O
empreendedorismo tem demonstrado força crescente nos últimos anos. E com a
facilidade maior que há hoje em dia em começar um novo negócio, muitas pessoas
têm se interessado em empreender. Mas não basta ter uma ideia. Empreender é
muito mais do que isso, e mesmo que começar seja mais fácil hoje, crescer ainda
é difícil. É necessário desenvolver várias habilidades para fazer um negócio
evoluir e para ser reconhecido como um empreendedor de sucesso. Mas como fazer
isso? O que faz de alguém um empreendedor de sucesso?
Habilidades valiosas
Quem
começa um novo negócio precisa saber como lidar com pessoas e processos e
aceitar que não sabe de tudo. É imprescindível que o empreendedor se esforce
para conhecer a própria equipe e que a partir disto consiga valorizar os pontos
fortes de cada um e desenvolver os pontos mais fracos.
Outra
habilidade importante que colabora para o bom funcionamento de um negócio é
saber ouvir opiniões diferentes e filtrar o que há de melhor e produtivo em
cada uma delas. Trabalhar em grupo é saber ouvir opiniões e dividir
responsabilidades, sem se esquecer, é claro, de dividir os créditos. Um ponto
importante e que merece destaque quando se fala em empreendedorismo é a
capacidade de reconhecer os próprios erros.
O
líder que demonstra humildade ganha a confiança do grupo, o que gera coesão e,
por consequência, um produto final de maior qualidade. Afinal, um grande
empreendedor sempre tem uma competente equipe o auxiliando.
O que é preciso para
chegar lá?
Antes
de tudo, é preciso ter coragem. Abrir um novo negócio é sempre arriscado, e não
há como enfrentar o mercado com medo e pisando em ovos. Aliado à coragem, é
preciso que seja elaborado um planejamento detalhado, que controle os riscos a
serem corridos – afinal, ser corajoso não significa ser irresponsável.
Por
fim, a determinação é imprescindível, pois somente sendo persistente e tendo
objetivos claros é que se passa da fase inicial e conturbada do início dos
negócios.
Ser
reconhecido como um empreendedor de sucesso é um processo que demora e depende
diretamente do desenvolvimento do negócio e da percepção das pessoas acerca do
mesmo. O importante é saber dar valor às pessoas, saber ouvir e trabalhar com
dedicação. Os objetivos precisam ser claros, bem como o planejamento e os processos.
Com esforço e persistência, o sucesso vem.
Fonte:
Diário Catarinense
Nenhum comentário:
Postar um comentário