Todo
empreendedor busca o lucro, mas os mais experientes sabem que a vida de
empresário não é feita apenas de bons momentos. Seja por uma questão externa —
como a crise econômica atual — ou por questões internas, uma empresa pode
enfrentar momentos de dificuldades. Nessas situações, a solução pode ser um
fundo de reserva.
O que é um fundo de
reserva?
Um
fundo de reserva é uma reserva financeira mantida pela empresa para momentos de
necessidades.
Criar
um fundo como esse é aconselhável, inclusive, para todos que querem administrar
melhor suas finanças pessoais, e o conselho é estendido para o mundo dos
negócios.
Por que ter um fundo de
reserva?
1. Ele não é mais um
investimento
Se
sua empresa tem investimentos, você sabe que nem todos têm rápida liquidez. Investir
em imóveis, por exemplo, pode trazer uma boa margem de lucro, mas em momento de
necessidade financeira a empresa pode ter dificuldades para encontrar um bom
comprador e acabar tendo prejuízo. O mesmo vale para outros tipos de
investimentos.
Por
isso é importante manter um fundo de reserva, afinal, seu efeito na situação
financeira da empresa é imediato.
2. Fundo de reserva ajuda
a repensar os gastos
Muitos
empresários trazem para o mundo dos negócios um hábito financeiro comum na
maioria das pessoas: só economizar o que sobrar.
O
problema desse pensamento é que nem sempre estamos dispostos a fazer sobrar
dinheiro. Com seu empreendimento, pode ocorrer o mesmo.
Se
sua empresa não apresenta crescimento na taxa de lucro, isso não significa que
não é possível criar um fundo de reserva. Basta que os gastos do negócio sejam
reavaliados e busque-se uma estratégia de economia nos processos internos, como
os de produção, por exemplo.
Com
medidas que visam melhorar as rotinas da empresa, não só é possível criar um
fundo de reserva como melhorar a lucratividade. Tudo isso, apenas, evitando o
desperdício e focando na qualidade dos processos.
3. Suas contas em dia!
Primeiro
é necessário entender que o fundo de reserva não é um fundo de investimento, ou
seja, não será usado para compras ou ampliações. É possível manter os dois
fundos, mas sabendo a finalidade de cada um.
Existem
dívidas que terão que ser honradas, cuja negociação nem sempre é viável. Para
estes gastos, o fundo de reserva é essencial:
13º
salário;
Demissão
de funcionários;
Pagamento
de impostos.
Imagine
a seguinte situação: sua empresa está sem recursos para pagar as dívidas acima,
negociá-las trará multas para seu negócio, criando uma bola de neve — no caso
de direitos trabalhistas, as multas ainda virão acompanhadas de processos.
Aliás, manter um fundo de reserva ajuda a quitar indenizações resultantes de
derrotas na justiça.
Nenhum
empresário está livre de enfrentar dificuldades, por isso, manter um fundo de
reserva é tão importante: para garantir que os momentos de dificuldades sejam
passageiros. Quanto antes sua empresa lidar com os problemas, mais rápido sairá
de fases turbulentas e voltará às atividades normais.
Fonte:
QuickBooks
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