A
semana entre o Natal e o Ano Novo é lotada de comemorações familiares e
confraternizações. Empreendedores e funcionários, naturalmente, desejam parar
suas rotinas para participar de tudo e estar presentes com suas famílias. Mas
nem sempre isso é possível, já que, muitas vezes, a rotina de trabalho não para
nem mesmo nestas datas especiais.
Para
os empreendedores que hesitam na decisão de conceder ou não um recesso de fim
de ano para a empresa e seu time, existem alguns motivos que explicam melhor
por que alguns dias de pausa podem ser uma ótima ideia, segundo a
"Entrepreneur". Confira:
1. O time ficará mais produtivo e saudável
Há
estudos científicos que comprovam que um período de férias para o corpo e o
cérebro ajuda a aumentar a produtividade.
Durante
as festas de fim de ano, é normal que os funcionários estejam pensando em estar
com suas famílias e não sentados dentro de um escritório. Alguns dias fora pode
ajudar a recarregar as energias para que o trabalho seja feito com excelência
na volta para a rotina.
2. Clientes e parceiros
também estão ausentes
Para
a maioria dos modelos de negócio clientes, fornecedores, consultores externos e
investidores fazem parte do dia a dia da empresa.
Se
todas essas pessoas estiverem ausentes para as festas de fim de ano, manter os
funcionários no escritório sem conseguir trabalhar no ritmo normal pode não ser
uma boa ideia. A rotina se torna improdutiva e os resultados podem não aparecer
neste período.
3. Haverá economia nas
despesas gerais
Se
o escritório não funcionar por uma semana, isso significa que a empresa
economizará nas contas de água, luz e telefone durante este período. Como
pequenas empresas normalmente trabalham com o orçamento bem apertado, ter
despesas menores no fim do ano pode ser uma boa opção.
Fonte:
Revista Pequenas Empresas & Grandes Negócios
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