O
ano de 2013 nomeado por entidades de classe como o ano da contabilidade é uma
realidade quando se pensa nas mudanças ocorridas numa profissão que não
consegue atender toda a atual demanda de mercado. São vagas para áreas
especializadas do segmento contábil que não foram preenchidas e um estudo de
uma respeitada empresa de consultoria em recursos humanos apontam que a média
salarial de um cargo de analista contábil cresceu 24,9% somente em 2012
colocando a profissão entre as cinco maiores valorizações do mercado nesse ano.
Paralelamente a demanda por serviços para empresas qualificadas também não para
de crescer e uma porta de oportunidades surgem para escritórios de
contabilidade capazes de atendê-la.
Segundo
constatei nas análises que realizei nos dados do Conselho Federal de
Contabilidade o número de organizações contábeis (sociedades) cresceu em maio
de 2013 16% quando comparado com dezembro de 2011. Os dados mostram também que
o crescimento das empresas individuais de contabilidade cresceu no mesmo
período somente 1,5% o que indica o movimento das empresas contábeis de se
solidificarem em forma de sociedade profissional.
Mesmo
com esse crescimento de empresas de contabilidade, faltam empresas e
profissionais qualificados para atender todas as necessidades de mercado. Esse
cenário vai se acentuar ainda mais em 2014, visto que as micro e pequenas
empresas estão começando a sentir agora os reflexos das novas exigências a
atender.
Tudo
isso mostra que o segmento contábil terá um enorme desafio em 2014. Será
necessário formar equipes com exímia qualificação técnica, especialmente em
temas ainda pouco dominados pelo mercado e onde a concorrência é
significativamente menor. Nessa pauta já temos temas tais como e-Social.
As
novas empresas de contabilidade no mercado perdem oportunidades quando oferecem
o que a grande maioria já está oferecendo e assim enfrentam dificuldades de se
posicionar com rentabilidade, por isso, qualifique a sua empresa para dispor de
diferenciais técnicos.
O
profissionalismo precisa melhorar em 2014 para dar mais segurança aos
empresários contábeis. Ainda existe a figura do contador amigo, mas os limites
dessa relação especialmente com os clientes devem ser respeitados. Assim manter
contratos profissionais, instruções devidamente documentadas e adimplemento de
honorários devem ser preservados nas empresas contábeis.
Oportunidades
e desafios andarão lado a lado em 2014 e será o momento para você aproveitar as
novas oportunidades do mercado contábil. Assim, não deixe de ficar atento e
agir nas mudanças de postura, valorização e negociação dos seus serviços de
contabilidade. Se assim fizer, o próximo ano será promissor. Sucesso em 2014!
Fonte:
Administradores.com
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